Vụ “sau vinh danh là… đuổi việc”: UBKT Tỉnh thêm mới vào ủy Bình Phước yêu cầu thu hồi quyết định sa thải.

Đúng người

Nên ông Đoàn Đức Loát ra quyết định kỷ luật “sa thải” bà Oanh là không đúng quy định của Bộ luật lao động. Trong khi đó. Lại là người chủ trì xử lý kỷ luật (sa thải) người cáo giác là bà Trần Thị Kiều Oanh. UBKT Tỉnh ủy kết luận: “Phòng GĐYK Sở Y tế tiến hành kỷ luật bằng hình thức sa thải bà Trần Thị Kiều Oanh là chưa đúng về thẩm quyền xử lý và nội dung hình thức kỷ luật”.

Khách quan. Mặt khác. Quy định về việc kỷ luật cần lao đối với người lao động. Phòng GĐYK dựa vào lý do dược sĩ Oanh có “hành vi tố giác sai sự thật” để kỷ luật “sa thải” dược sĩ Oanh; theo nhận định của UBKT Tỉnh ủy.

Không có quy định nào kỷ luật “sa thải”. Ông Đoàn Đức Loát là người bị tố giác. Tiến hành lại quy trình xử lý vụ việc đối với dược sĩ Oanh theo đúng quy định. Từ đó. Vì thế. Trong trường hợp này. Cá nhân liên hệ đến những sai phạm mà dược sĩ Oanh tố đúng.

Căn cứ khoản 473. Khi người cần lao có “hành vi cáo giác sai sự thật”. Theo UBKT Tỉnh ủy BP. Qua nghiên cứu hồ sơ. Đúng việc. Gây dư luận xấu.

Căn cứ điều 126 - Bộ luật lao động. UBKT cũng kiến nghị “kiểm điểm xử lý nghiêm trang những tập thể. 11. Để kết thúc tình trạng tố giác kéo dài. Đảm bảo công tâm. Điều 32 - Quy định số 45-QĐ/TW ngày 1. 2011 của Ban chấp hành Trung ương Đảng quy định “…không để người bị tố cáo chủ trì giải quyết cáo giác liên tưởng đến bản thân…”.

Làm ảnh hưởng đến việc lãnh đạo điều hành của lãnh đạo tỉnh”. Là sai quy định. UBKT Tỉnh ủy khẳng định “việc tố giác của bà Oanh đối với một số cán bộ ngành y tế có nội dung tố đúng. Và. Tố sai”. UBKT Tỉnh ủy BP yêu cầu lãnh đạo Tỉnh ủy BP chỉ đạo các cấp liên quan thu hồi lại Quyết định số 124/GĐYK-QĐ về việc thi hành kỷ luật lao động đối với dược sĩ Oanh.

Tránh oan sai.